In Assistente Virtuale

Perché anche le grandi aziende dovrebbero assumere assistenti virtuali?

 

Lavoro come Assistente Virtuale da diversi anni e i clienti con cui ho avuto il piacere di collaborare sono stati molto vari. 

 

Ho collaborato con liberi professionisti, consulenti, siti e-Commmerce. Ma anche con piccole medie imprese e addirittura con aziende molto più strutturate con diversi dipendenti amministrativi.

 

Sorge la domanda: anche le grandi aziende possono beneficiare dei servizi di un’Assistente Virtuale? 

 

Un’azienda ben strutturata può prendere in considerazione la collaborazione con un’Assistente Virtuale?

 

Be’, la risposta è: assolutamente! 

 

E in questo articolo ti spiego i vantaggi di collaborare con un’Assistente Virtuale, anche se fai parte di una grande azienda.

 

4 motivi per collaborare con un’Assistente Virtuale se sei un/a manager

 

Ecco i motivi principali per cui ogni manager dovrebbe valutare di collaborare con un’Assistente Virtuale:

 

1. L’Assistente Virtuale lavora – quasi sempre – di più di una segretaria

 

Hai mai fatto il calcolo di quante ore la tua segretaria assunta a tempo pieno lavora in realtà per il tuo business? 

 

La maggior parte delle assistenti esecutive finiscono a fare caffè, ordinare la cancelleria, sistemare la fotocopiatrice. 

 

Per non parlare delle distrazioni tra colleghi, delle telefonate, della perdita di tempo sui social con lo smartphone o semplicemente delle lunghe attese per poter parlare con il proprio responsabile alla fine dell’ennesima riunione della giornata. 

 

Credimi, ho lavorato in ufficio per molti anni prima di fondare Kryva e di interruzioni d’ufficio ne so qualcosa 🙂 

 

Ora prova a calcolare il tempo che dedica a te e alla tua attività… potrebbe essere una brutta sorpresa!

 

2. Più motivazione sul lavoro

 

L’assistente virtuale che lavora su progetti è sempre molto motivata, fa squadra con te. 

 

Il suo obiettivo non è riempire le 8 ore di lavoro con qualcosa, ma portare avanti i progetti dei suoi clienti con la massima efficienza. Vuole fare parte di un progetto di successo.

 

L’Assistente Virtuale farà parte della tua squadra, non della tua azienda. E questo dettaglio che fa la differenza!

 

3. Più efficienza e produttività

 

Secondo la mia esperienza, è possibile passare da un’assistente a tempo pieno a un’Assistente Virtuale con un contratto di 10/15 ore a settimana. 

 

Ecco un altro dato interessante: l’assenteismo nel caso di un lavoratore o di una lavoratrice da remoto si riduce mediamente di 3,7 giorni.

 

Inoltre, diversi studi dimostrano che i lavoratori da remoto sono più produttivi di ben il 13% dei loro colleghi dipendenti.

4. Risparmi soldi e tempo

 

Risparmi il 30-60% del costo di lavoro tradizionale. Non dovrai preoccuparti dei costi degli oneri da dipendenti aggiuntivi. Puoi risparmiare denaro, perché non dovrai pagare ferie, malattie, tredicesima, etc. 

 

A questo aggiungi il fatto che per selezionare e assumere un dipendente mediamente servono 43 giorni; mentre per contrattare un’Assistente Virtuale servono soli 3 giorni.

 

Ma ti dirò di più: il costo di questo servizio può essere detratto dalle tue entrate, quindi pagherai meno tasse 🙂

 

Con questo articolo spero di averti fatto capire che anche un/a manager di una grande azienda può trovare molto vantaggioso collaborare con un’Assistente Virtuale. Se hai dubbi o curiosità non esitare a contattarmi!

 

Vuoi capire quanto tempo puoi risparmiare delegando alcune attività a un’Assistente Virtuale? Scarica il mio kit delega gratuito!

 

PREPARATI A UNA DELEGA EFFICACE E INTELLIGENTE CON IL MIO KIT GRATUITO

Potrebbero interessarti anche...

Commenta l'articolo

Scrivimi!

In questo momento non siamo online ma puoi inviarci una mail e ti daremo riscontro non appena possibile.

Start typing and press Enter to search

Virtual Assistant in ItaliaCome imprenditore, sei un visionario. Si può anche usare termini come "tuttofare" o "Superman" per descrivere se stessi. Ma solo perché si può seguire praticamente tutte le attività di un’azienda emergente, non significa che bisogna farle tutte da soli!